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Funzioni svolte dai Centri per L'Impiego
I Centri per l’Impiego sono degli uffici pubblici rivolti a
chi è in cerca d’occupazione, agli occupati che vogliono
cambiare lavoro, ai datori di lavoro che cercano nuova forza
lavoro e più in generale a tutti i soggetti che a vario modo
hanno a che fare con il mondo del lavoro in una determinata
area geografica di riferimento in cui lo stesso centro per
l'impiego ha competenza.
La funzione principale di tali centri è quella di favorire
l'incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, cercando di
migliorare la trasparenza oltre che l’efficienza del mercato
del lavoro in un determinato ambito territoriale di
riferimento, cercando di migliorare e favorire sopratutto
l'occupazione dei lavoratori più deboli. Ai Centri per
l'Impiego che sono degli uffici pubblici, si affiancano le
Agenzie per il Lavoro,
imprese private anch'esse operanti nel Mercato del Lavoro.
Le Funzioni dei Centri per l'Impiego sono le seguenti:
- Aggiornamento dell'archivio anagrafico di tutti i
lavoratori residenti nell'area territoriale di competenza,
aggiornamento e modifica dello stato occupazionale,
lavorativo dei lavoratori;
- Monitoraggio qualitativo e quantitativo dei flussi
presenti nel
mercato del lavoro (compilazione ed aggiornamento delle schede anagrafiche, professionali
dei lavoratori e centralizzazione del sistema delle
comunicazioni obbligatorie tra lavoratori, imprese, enti ed
istituzioni);
- Certificazione dello stato di disoccupazione
volontaria ed involontaria del lavoratore, monitoraggio
della durata della stessa, valutazione dell'accesso da parte
dei lavoratori alle misure di
prevenzione e di contrasto alla disoccupazione come formazione professionale,
tirocini, formazione continua. Certificazione dello stato
del lavoratore al fine di ottenere le agevolazioni di
sostegno al reddito (disoccupazione, mobilità, cassa
integrazione) oltre che contributive e fiscali e di supporto ai
trattamenti previdenziali;
- Promozione dell'incontro tra domanda ed offerta di
lavoro, cercando di fornire dei servizi mirati alle
effettive esigenze di forza lavoro da parte del datore di
lavoro che si rivolge per la ricerca e selezione di
personale da impiegare.
Per svolgere la meglio le funzioni sopra descritte, i Centri
per L'Impiego sono organizzati di solito in aree funzionali
che possiamo così indicare e descrivere:
Area Accoglienza ed Informazione – sostanzialmente è
il primo contatto che un utente ha con il centro per
l'impiego appena entra, in questa zona possiamo trovare una
serie di informazioni utili sia all'utente-lavoratore, sia
all'utente-azienda come ad esempio tutte le attività in
corso, le offerte di lavoro e le varie fonti ed informative
legislative e burocratiche;
Area dell'Occupazione – è quella sezione del centro
per l'impiego che si occupa di creare i presupposti per un
impiego immediato a tutti gli utenti disoccupati ed immediatamente disponibili
ad iniziare una nuova attività lavorativa;
Area di Incontro domanda/offerta – è sicuramente il
cuore del centro per l'impiego, ossia quella sezione che
cerca di creare il maggior numero di contatti utili tra le
Aziende che vogliono assumere nuovo personale e i Lavoratori
in cerca di Occupazione. |